normativa laboral vigente Fundamentos Explicación
Debes concurrir con tu cédula de identidad más los referencias que fundamenten los hechos que acusas.Todas las medidas laborales adoptadas deben ser proporcionales y justificadas. Esto se aplica a sanciones, despidos, modificaciones de caminata y otras decisiones del empleador.Un abogado hábil en demandas laborales puede evaluar tu caso de maner